Faبه گزارش روابط عمومی شرکت سیمان ساوه:
شرکت سیمان ساوه، به‌عنوان یکی از پیشگامان صنعت سیمان کشور، در راستای عمل به مسئولیت‌های اجتماعی خود و با هدف حمایت از توسعه پایدار جوامع محلی و ملی، اعلام کرد که ۶۰ درصد از بودجه مصوب هیئت مدیره در سال جاری به تقویت زیرساخت‌های توسعه آموزش و مهارت‌افزایی در سطح شهرستان، روستاها و کشور اختصاص خواهد یافت.
این اقدام بزرگ، گامی مؤثر در جهت توانمندسازی نیروی انسانی، کاهش بیکاری و ارتقای سطح مهارت‌های حرفه‌ای در مناطق مختلف ایران است.
تعهد به آینده‌ای روشن‌تر با آموزش و مهارت‌افزایی
شرکت سیمان ساوه با درک عمیق از نقش آموزش و پرورش در توسعه پایدار، برنامه‌ای جامع برای حمایت از مراکز آموزشی و فنی‌حرفه‌ای طراحی کرده است. این برنامه شامل تأمین تجهیزات مدرن، ایجاد دوره‌های آموزشی تخصصی، حمایت از مربیان و توسعه زیرساخت‌های آموزشی در مناطق محروم و روستایی است. با این اقدام، شرکت نه‌تنها به توسعه مهارت‌های حرفه‌ای جوانان کمک می‌کند، بلکه زمینه‌ساز اشتغال پایدار و بهبود کیفیت زندگی در جوامع محلی خواهد شد.
جزئیات برنامه مسئولیت اجتماعی
بر اساس تصمیم هیئت مدیره، ۶۰ درصد از بودجه مصوب به پروژه‌های زیر اختصاص می‌یابد:
توسعه مراکز فنی‌حرفه‌ای: تأمین تجهیزات پیشرفته برای کارگاه‌های آموزشی در رشته‌های مرتبط با صنعت، از جمله جوشکاری، تأسیسات، و مهارت‌های ساخت‌وساز.
حمایت از آموزش در مناطق محروم: ایجاد و بازسازی مراکز آموزشی در روستاها و مناطق کمتربرخوردار با تمرکز بر آموزش‌های کاربردی و بازارمحور.
برگزاری دوره‌های آموزشی رایگان: ارائه دوره‌های تخصصی برای جوانان و زنان سرپرست خانوار به‌منظور توانمندسازی و ایجاد فرصت‌های شغلی.
همکاری با سازمان فنی‌حرفه‌ای کشور: مشارکت در طراحی برنامه‌های آموزشی ملی و تربیت نیروی کار ماهر برای پروژه‌های عمرانی و صنعتی.
تأثیرات مورد انتظار
این ابتکار نه‌تنها به بهبود سطح مهارت‌های حرفه‌ای در مناطق هدف کمک می‌کند، بلکه با ایجاد فرصت‌های شغلی پایدار، به کاهش نرخ بیکاری و فقر در جوامع محلی منجر خواهد شد. به گفته مهدی فقیهی مدیرعامل شرکت سیمان ساوه، «ما معتقدیم که سرمایه‌گذاری در آموزش، سرمایه‌گذاری در آینده کشور است. با توانمندسازی جوانان و ارائه مهارت‌های مورد نیاز بازار کار، می‌توانیم به توسعه اقتصادی و اجتماعی کشور کمک کنیم.»
گامی در راستای توسعه پایدار
شرکت سیمان ساوه با این اقدام، بار دیگر تعهد خود را به اصول توسعه پایدار و مسئولیت اجتماعی نشان داد. این شرکت با سابقه‌ای درخشان در صنعت سیمان، همواره تلاش کرده است تا با حمایت از جوامع محلی، نقشی مؤثر در پیشرفت کشور ایفا کند. اختصاص بخش عمده بودجه به آموزش و مهارت‌افزایی، نمونه‌ای برجسته از این تعهد است که می‌تواند به الگویی برای سایر صنایع تبدیل شود.
دعوت به همکاری و مشارکت
شرکت سیمان ساوه از تمامی نهادهای دولتی، سازمان‌های مردم‌نهاد و مراکز آموزشی دعوت می‌کند تا در این مسیر همگام شوند و با همکاری مشترک، گامی بزرگ در جهت توسعه مهارت‌های حرفه‌ای و ایجاد فرصت‌های برابر برای همه بردارند.
شرکت سیمان ساوه از شرکتهای تابعه هلدینگ سیمان فارس خوزستان و شرکت سرمایه گذاری تامین اجتماعی(شستا) با سال‌ها تجربه در صنعت سیمان، یکی از بزرگ‌ترین تولیدکنندگان این محصول استراتژیک در ایران است. این شرکت با تعهد به کیفیت، نوآوری و مسئولیت اجتماعی، همواره در جهت توسعه پایدار و حمایت از جوامع محلی گام برداشته است.
