Faدر راستای اجرای سیاستهای کلان دولت و با استناد به بخشنامههای رئیسجمهور و وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در حوزه توانمندسازی و توسعه آموزشهای مهارتی، شرکت سیمان ساوه بهعنوان یکی از شرکتهای زیرمجموعهی شرکت سیمان فارس و خوزستان در سال ۱۴۰۴ گام مهمی در حوزه مسئولیتهای اجتماعی برداشت.
بر اساس مصوبات مجمع عمومی شرکت، مبلغ ۹ میلیارد تومان از اعتبارات مسئولیت اجتماعی سیمان ساوه بهمنظور توسعه آموزشهای کاربردی، تجهیز زیرساختهای سازمان آموزش فنی و حرفهای کشور و ارتقای سطح مهارت نیروی انسانی تخصیص یافت و پیش از موعد مقرر به حساب سازمان فنی و حرفهای کشور واریز شد.
این اقدام در چارچوب سیاستهای مشترک هلدینگهای سرمایهگذاری تامیناجتماعی و سیمان فارس و خوزستان انجام شده و مقرر است منابع تخصیص دادهشده در قالب پروژههای آموزشی و مهارتمحور در سطح استان و مطابق برنامههای توسعهای سازمان فنی و حرفهای کشور هزینه شود.
فقیهی، مدیرعامل شرکت سیمان ساوه، با اشاره به اهمیت سرمایهگذاری در توسعه مهارتی اظهار کرد:
«تجربه جهانی نشان میدهد صنعتی موفق است که سرمایهگذاری بلندمدت در نیروی انسانی را بهعنوان یک اولویت راهبردی دنبال کند. تخصیص و پرداخت پیش از موعد اعتبارات مسئولیت اجتماعی سیمان ساوه، نشاندهنده نگاه بلندمدت ما به توسعه آموزشهای فنی و حرفهای و حمایت از آینده جوانان کشور است.»
وی افزود:
«شرکت سیمان ساوه همواره تلاش کرده مسئولیت اجتماعی را به معنای واقعی کلمه اجرا کند. همکاری ما با سازمان فنیوحرفهای کشور بر این باور استوار است که توسعه مهارتآموزی، زمینهساز رشد صنعتی، افزایش بهرهوری و ایجاد فرصتهای شغلی پایدار در کشور خواهد بود.»
این اقدام، جایگاه سیمان ساوه را بهعنوان یکی از شرکتهای پیشرو در اجرای سیاستهای ملی حوزه مسئولیت اجتماعی در صنعت سیمان تقویت کرده و الگوی موفقی برای سایر شرکتهای صنعتی در حوزه حمایت از توسعه سرمایه انسانی به شمار میرود.
